Пакет бренда работодателя

Малому бизнесу он нужнее, чем большому: о корпорации кандидат хоть что-то знает, о вас — ничего. Вакансия, страница «Карьера» и соцсети — единственное, по чему человек решает, откликаться ли. Сейчас это решение принимается за минуту, и проигрываете вы его не конкурентам за клиента, а конкурентам за людей.

Фирменный стиль обращается к клиентам, бренд работодателя — к кандидатам, и говорят они о разном. Клиенту важно, что вы продаёте; кандидату — как у вас работается, сколько платят и что за люди рядом. Пакет строится на вашем существующем стиле, но со своими месседжами и материалами.

Документ с ценностным предложением работодателя, визуальные правила HR-коммуникаций, шаблоны вакансий и постов о команде в Figma и Canva, дизайн-макет страницы «Карьера», презентацию компании для кандидатов в PowerPoint и PDF и велком-бук для новых сотрудников. Все исходники ваши.

Желательно: пакет строится на основе логотипа, цветов и шрифтов компании. Если стиля нет или он устарел, сначала стоит сделать «Пакет фирменного стиля» — иначе HR-материалы будут выглядеть иначе, чем всё остальное.

Мы даём структуру и формулировки-каркас: как описывать роль, что выносить в первый абзац, как говорить о деньгах и условиях. Конкретные вакансии по этому каркасу пишет ваш HR — это быстрее и точнее, потому что детали ролей знает он.

Часовой бриф с человеком, который знает, почему у вас работают и почему уходят — обычно это владелец или HR. Полезно дать контакты двух-трёх сотрудников на короткие разговоры: их слова о компании почти всегда сильнее официальных формулировок.

Входит дизайн-макет. Вёрстку и запуск на вашем сайте можно взять дополнительной услугой — тогда страница выходит под ключ, и вам не нужно отдельно искать разработчика.

По воронке найма: количество и качество откликов на вакансию, конверсия из просмотра в отклик, доля кандидатов, которые доходят до собеседования уже информированными. Базовые цифры снимите до запуска — сравнивать будет с чем уже через месяц-два.

Два раунда в течение 7 дней после сдачи. Раунд — это один собранный список замечаний, который прорабатываем полностью. Дополнительный цикл стоит $120 и добавляет 1 рабочий день.

Запустить материалы в работу: обновить вакансии, опубликовать страницу «Карьера», начать вести соцсети по шаблонам. Если нужна фотосъёмка команды или видео — берутся дополнительными услугами, они заметно усиливают доверие ко всему пакету.